jaguar
عدد المساهمات : 683
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
 |  موضوع: ارض النقاش..........ما رأيك فى تشديد العقوبة على عدم تواجد الصيدلى بصيدليته؟  الأربعاء مايو 04, 2011 4:26 pm | |
| ما رأيك فى تشديد العقوبة على عدم تواجد الصيدلى بصيدليته؟
الصيادلة
اما شاطر في مادته العلمية والناس بتجيلوا مخصوص
ده .... اعتقد مش بيفكر لا في خصم ولا غيره
-*-*-*-*-*
او شاطر في التجارة وبيعمل خصم تمام والناس بتجيله علشان كده
ده اعتقد لا يهمه المادة العلمية ولا غيره
بيع وبس
-*-*-*-*-*-
الناس مقسمة لاتنين
بيهمه الخصم ...وده عمره ما بيخف ابدا
والتانيين ميهومش خصم ويهمه العلاج حتي لو بايه
*-*-*-*-
هي الدنيا كده
السلام عليكمتجاوبا مع طرح المشاكل الصيدلانية ومحاولة علاجهانناقش اليوم(مشكلة عدم تواجد الصيدلى فى صيدليته)ورغبة البعض من الزملاء فى (تشديد العقوبة) الواقعة على الصيدلى فى هذه الحالة
اقتباس:
تشديد العقوبة على اى صيدلى لا
يتواجد فى صيدليتة ويتركها لاى حد غير صيدلى بحيث تبدأ الغرامة بمبلغ لا
يقل عن 500 جنية وتزداد العقوبة مع تقرار المخالفة لتصل الى غلق نهائى
للصيدليه
وعللى فكرة ده مطبثق فى السعودية
|
ومن هنا نقول أن هذا الاقتراح الذى اقترحه احد الزملاء الافاضل
مع اقتراح اخر بأن
(تحديد مواعيد عمل رسمية للصيدليات لا تزيد عن 10 ساعات يوميا والزام
الصيدليات بتطبيقها حتى يتسنىللصيدلى متابعة أعماله الخاصة وشئونه العائلية
ومسئولياته الاجتماعية)
عندما نناقش موضوع كهذا
يمكننا وضع تصورات مبدئية للأمر للدخول فى الحوار
ايجابيات هذا الطرح
1-الصيدلى موجود باستمرار فى صيدليته
تماما كما يحدث فى السعودية ودول الخليج مثلا
2-زيادة الثقة بين المريض أو زبون الصيدلية وبين المؤسسة الصيدلية والصيدلى
من خلال تواجد الصيدلى باستمرار فى صيدليته
مما يعطى قدرا كبيرا من الامان والطمأنينة بين المريض والصيدلية
3-تحجيم دور(العمالة) فى الصيدلية والحد من مشاكلهاوكوارثها احيانا وتقليل الدور الذى تلعبه فى صيدليات كثيرة
4-ويمكن طبقا لهذا القانون أن تزيد الاستعانة بشباب الخريجين من الصيادلة وتقليل الاستعانة بالعمالة
5-ولو تم تطبيق قانون(تحديد مواعيد عمل رسمية لكل صدلية لا يزيد على 10 ساعات يوميا)
يلتزم به كل الصيدليات
فان هذا من شأنه أن يجعل الصيدلى اكثر تركيزا فى عمله واتقانه
وطبعا فان الزبون او المريض عندما يعلم بأن هناك مواعيد لكل صيدلية فى الفتح والغلق
سيكون اكثر التزاما مع الصيدلى ولا يتوانى فى طلب ما يريد تماما عندما كنا ايام الثورة
ربما يأخذ ما يفيض عن حاجته
سلبيات هذا الطرح
1- قد يجد البعض أن تشديد العقوبات
فى وقت تعانى منه اغلب الصيدليات اقتصاديا
ليس من المصلحة فى شىء سوى التعقيد
وأن المؤسسة الصيدلية لو كانت جايبة همها
كان الصيادلة هم اول من يتواجدون طوال الوقت
حتى لو تناولوا طعام الغذاء بصيدلياتهم
2-قد يجد البعض ممن اضطرتهم الظروف للفتح فى اماكن نائية او تعتمد على الوصف فقط
أن فى هذا القانون اجحاف لهم
خصوصا أن القانون سوف يسوى بينهم وبين الصيدليات التى لا تلاحق على الشغل من كثرة الروشتات الواردة يوميا الى الصيدلية
3-فى حالة اعتماد قانون ال10 ساعات يوميا
قد يرى البعض من الزملاء بأنها فترة غير كافية على الاطلاق
وهنا قد يعترض اللى صيدليته ماشية على قد الحال
تماما كما سيعترض الذى تأتى اليه الروشتات كالمطر لأنه سوف يخسر باغلاقه الصيدلية بعد ال10 ساعات
لو عملنا استفتاء حول هاتين النقطتين
ترى ما رأيك أنت كصيدلى تتمنى عودة الصيدلة الى ما كانت عليه؟
والله الموفق
عدل سابقا من قبل jaguar في الأربعاء مايو 04, 2011 4:29 pm عدل 1 مرات | |
|
jaguar
عدد المساهمات : 683
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
| | موضوع: رد: ارض النقاش..........ما رأيك فى تشديد العقوبة على عدم تواجد الصيدلى بصيدليته؟ الأربعاء مايو 04, 2011 4:27 pm | |
| لكى نشدد العقوبة لابد من تحقيق شرط واحد
هو ان يكون مدير الصيدلية هو صاحبها وليس صيدلى اخر
ان نطالب بأن يكون مدير الصيدلية هو صاحبها ولا يجوز لشخص اخر ان يدير الصيدلية
فوائد هذا الاقتراح:
1- ان كل صيدلى صاحب صيدلية سوف يدير صيدليته سواء كان موظف او غير موظف
2- انه لا يجوز لغير صاحب الصيدلية ان يدير صيدليته
وبالتالى – نمنع نمو سلاسل الصيدليات حيث ان كل صيدلى صاحب صيدلية سيكون هو
مديرها اى انه لا يتم تسجيل مدير للصيدلية الا صاحبها -------- كما نقلل
من الدخلاء على المهنة حيث انه لابد صاحب الصيدلية ان يكون هو مديرها
3- ان كل صيدلية صاحبها غير متواجد فى مصر --- اما
ان تقفل مؤقتا لحين رجوعه --- او ان تؤجر لصيدلى اخر بعقد ايجار رسمى
بمديرية الصحة حيث يعرف كل حقه بخصوص التأمينات والضرائب ومستحقات الشركات
وادارة الصيدلية
4- ان نقلل من بيع الاسم كمدير وكصاحب وان صاحب الصيدلية يعمل بها
5- من هنا لو كان الصيدلى موظف ستكون صيدليته مغلقه الى الساعة 2 بعد الظهر حيث فى هذا الوقت تعمل صيدلية الاخر الغير موظف
6- ان يكون الموظف له صيدلية واحدة وغير الموظف له صيدليتين
| |
|
